STARKE UNTERSTÜTZUNG : REGELMÄSSIGE AZUBI-TRAININGS ZUM NACHHOLEN, VERTIEFEN ODER WIEDERHOLEN

Azubis der Zimmerei Wiedmer Achstetten.  Azubi mit Chef der Zimmerei Wiedmer Achstetten.  Azubi der Zimmerei Wiedmer Achstetten.Im August hat Fabio seine Ausbildung zum Zimmerer bei uns begonnen. Damit bilden wir aktuell drei junge Menschen aus: Fabio im 1. Lehrjahr und Robin und Marc im 2. Lehrjahr.

Das sind drei Auszubildende mit unterschiedlichen Stärken und Schwächen, aber alle mit dem gleichen Ziel, Zimmerergeselle zu werden. Um alle erfolgreich über die Ziellinie zu führen, haben wir unsere Azubi-Trainings ins Leben gerufen.

Wöchentlich wechselnd können unsere Azubis ins Büro oder Lager kommen, um da zu üben, den Stoff zu vertiefen oder sonstige Hilfestellung beim Lernstoff zu bekommen.

Das Angebot steht unseren Azubis freiwillig zur Verfügung. Bei der Umsetzung vor allem der Praxistrainings sind unsere Gesellen abwechselnd mit im Boot und geben ihr Wissen an ihre Azubi-Kollegen weiter.

Schnittübungen oder die ersten Pläne zeichnen: mit Unterstützung vom Chef und unseren Gesellen kann das regelmäßig in der Werkstatt geübt werden.

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